Ирина Сергеевна Култашева

Похожие презентации Показать еще Презентация на тему: Организационное управление разработка организационной структуры, анализ организационных изменений, бизнес-планирование 2. Управление персоналом разработка кадровой политики, постановка кадрового делопроизводства, создание кадрового резерва, внедрение процедур наставничества, адаптации, обучения персонала, оценка и аттестация персонала 3. Стратегическое планирование разработка стратегии, формирование плана по реализации стратегии, разработка миссии организации, ресурсное планирование 4. Маркетинговые исследования анализ рынка, прогнозирование спроса, анализ конкурентов 5. Инновационное управление создание системы управления знаниями организации, создание корпоративного университета учебного центра организации 6. Внедрение Системы менеджмента качества на предприятии на основе стандарта разработка полного комплекта регламентирующих документов, внедрение процессов Форум - Ваш надежный бизнес-консультант 6 2. Корпоративные тематические семинары для разных целевых групп Бизнес-тренинги Индивидуальные учебные консультации - индвидуально и для целевых групп Форум - Ваш надежный бизнес-консультант 9 Наиболее востребованные темы для обучения: Швецова Ольга Андреевна Штат бизнес-консультантов:

- Обучение

Ответ на сообщение Мешкова Дарья от Евгений Федорович, благодарю Вас за обратную связь, может быть Вы сможете порекомендовать хорошего клинического психолога? Вот мы и подошли так сказать к самой серьёзной задаче, Дарья.

Информация об ООО"БИЗНЕС-КОНСУЛЬТАНТ", ИНН , ОГРН ОКПО , , Оренбургская обл, город Оренбург .

Учебные программы для первых лиц компаний Разрабатывая содержание своих бизнес-семинаров, мы хотели исправить изъяны классического бизнес-обучения. Классическое бизнес-образование включая МБА страдает следующими очевидными недостатками: Малая практическая ценность получаемых знаний, недостаток практических примеров и полное игнорирование целого ряда практических проблем.

Маскировка реальной практической некомпетентности руководителей, получивших подобное бизнес-образование за красивыми вывесками: Симптомы проблем у компаний, руководители которых прошли подобное обучение обычно следующие: Утрата власти руководителями Они, конечно, проводят совещания и раздают поручения, но реальная власть в компании принадлежит специалистам.

Евгений Юрьевич Божко

Александр Ратников, ИА Эксперты секции"Наставничество в предпринимательстве" на бизнес-конференции"золотой мост", которая состоялась во Владивостоке 19 мая, рассказали представителям малого и среднего бизнеса о том, каким образом можно обучать своих сотрудников в формате"мастер-ученик", как мотивировать своих сотрудников на образование и стоит ли обучать руководство обучать, сообщает ИА .

Экспертами секции выступили преподаватели Школы предпринимательства"Бизнес-академии Ольги Стаценко": Ольга Стаценко, директор"Бизнес-академии Ольги Стаценко", эксперт в области систем управления бизнесом. В связи с экономической ситуацией бизнесу сейчас не просто, особенно малому. И если в большой компании недостаток профессионализма или компетенции одних специалистов может компенсироваться другими сотрудниками, то в малом бизнесе это большая проблема.

Если человек обучается и развивается, он имеет явное конкурентное преимущество, как в компании, так и на рынке труда.

- ООО"Компания Агротрейд", Многопрофильный холдинг Обучение сотрудников основам микроэкономики, бухучета и т.п. 9. Известный российский бизнес-консультант, аналитик, член Советов.

Имеет более 20 лет опыта владения и руководства предприятиями на территории Украины и России. В году получил квалификацию в качестве преподавателя Теории менеджмента Адизеса. В — годах прошел сертификацию Института Адизеса в качестве консультанта по Фазам 1—4. февраля года представляет интересы Института Адизеса в Украине, с года также представляет интересы Института Адизеса в Испании.

Лично консультирует ведущие украинские и российские компании, работающие в сфере сельского хозяйства, дистрибуции, издательском и интернет-бизнесах, розничной торговле и сфере логистики. Проводит выездные стратегические сессии для крупнейших компаний промышленного сектора, энергетики и банковской сферы. Автор публикаций по темам менеджмент, маркетинг, продажи, личная эффективность. В качестве хобби проводит тренинги по теме: Владеет английским, французским и испанским языками.

Живет и работает в Киеве и Мадриде. Получил два высших образования: Преподаватель .

Консалтинговая компания"Бизнес-консультант"

Дает консультации по ведению бизнеса. Производит оценку бизнес-состояния предприятия, финансовых, товарно-материальных и трудовых ресурсов предприятия. Оценивает производственный и инновационный потенциал предприятия, определяет проблемы предприятия в сфере бизнеса. Оценивает перспективы развития предприятия.

Анализирует действующие проекты развития предприятия; разрабатывает новые проекты планов развития предприятия, производит расчет их экономической выполнимости. Разрабатывает схемы мероприятий по финансовому оздоровлению предприятия привлечение финансовой помощи кредитов, займов, пр.

Познакомьтесь с инновациями Apple. Выберите и купите iPhone, iPad, Apple Watch, Mac, Apple TV. Подберите аксессуары. Получите справочную.

Мы почувствовали изменения, и не только в настроении сотрудников, но и по финансовым показателям. Иван Холодилин, куратор Федеральной программы"Ты - предприниматель" по Хабаровскому краю: Так что удаленное обучение не помеха хорошим результатам. А в рамках коучинга мне помогли серьезно переработать мой интернет-магазин. Советы тренера по конкретным проблемам были очень полезны. Не все получилось внедрить, но многое. Ольга Габдулхакова, бизнес-тренер г. Стало намного легче и эффективнее выстраивать коммуникации с клиентами, уменьшилось количество касаний до подписания договора, а общее количество договоров увеличилось.

И вообще, программа имеет серьезную практическую направленность, поэтому я сразу начал все это применять в своей профессиональной деятельности. Проходить программу удобно, даже при очень большой занятости получалось выкроить время, что бы просмотреть или прослушать видеолекции и сразу же пройти тестирование. Спасибо организаторам и тренерам.

Наталья Круглова, предприниматель, бизнес-тренер, консультант г. Программа интересна даже для тех, кто как и я, имеет большой опыт обучения у известных Российских бизнес-тренеров. Нет ничего лишнего, все можно использовать в работе.

Бизнес консультант обучение

В этот раз речь пойдет о не самой массовой, но в то же время очень важной и нужной специальности — профессии бизнес-консультанта. Кто такие бизнес-консультанты, что включает в себя работа консультанта, и как стать бизнес-консультантом? Бизнес-консультант — это специалист, который дает советы компаниям консультирует по части увеличения продаж и повышения эффективности бизнеса. Это может включать в себя рекомендации по увеличению продаж, каналам привлечения новых клиентов, рекламной активности, работе с существующими клиентами, выстраиванию бизнес-процессов внутри компании и т.

Работа бизнес-консультантов находит очень большой спрос среди частных предпринимателей и компаний малого и среднего бизнеса. Для чего нужны бизнес-консультанты?

Менеджер по продажам, консультант по бизнес обучению, администратор ООО «Информационное правовое агентство Гревцова», Июль — по.

С чего начиналась карьера тренера? Автор получил два высших образования имеет диплом юриста и психолога , занимается тренерской деятельностью почти 15 лет, начиная с года. До этого продуктивно работал в должности руководителя отдела продаж в компаниях, которые занимались реализацией спецодежды, СИЗ и недвижимости. Первый тренинг проводился для подчиненных. После повышения эффективности работы отдела сбыта к Ткаченко стали поступать предложения от других компаний.

Всего в послужном списке тренера значится более корпоративных клиентов. Особенности преподавания Дмитрий Ткаченко использует в обучении слушателей необычные приемы.

УЧЕБНО - МЕТОДИЧЕСКий ЦЕНТР ООО«БИЗНЕС-КОНСУЛЬТАНТ»!

Опыт работы гг. Психолог высшая категория , бизнес-тренер. Руководство и участие в проектах Основной проект с г. Директор внутреннего учебного центра. Сопровождение развития компании в области постановки бизнес-процессов и обучения управленческого персонала. Руководство проектам и участия в международных выставках например, Иннопром , Екатеринбург.

1 день назад Займы предоставляет ООО «Микрокредитная компания «Ваш В статье указана информация об условиях выдачи займов в ООО МКК.

Три кита инновационного развития: — важное направление в менеджменте современной организации. Интеллектуальный капитал признается одним из ключевых активов предприятия в информационной экономике. При этом ценность знаний заключается не только в их наличии, но и в их эффективном использовании — коммерциализации. В числе лидеров рынка, как правило, оказываются те организации, которые сумели упорядочить мощный информационный поток и сделать так, чтобы знания и корпоративные наработки начали приносить деньги.

Сохранять, распространять и повторно использовать корпоративный опыт позволяют системы управления знаниями СУЗ — результат совместной работы программистов, бизнес-консультантов менеджеров и специалистов -службы. Потребность в СУЗ особенно остро ощущается в наукоемких отраслях, компаниях с высокой инновационной активностью, со сложной организационной структурой и территориально удаленными филиалами. Везде, где цена ноу-хау настолько высока, что их потеря может грозить огромными расходами на повторную разработку.

Эффект от внедрения СУЗ уже успели оценить ведущие зарубежные и российские компании: Такой состав не случаен. Каждый модуль призван решать вполне определенные задачи по управлению знаниями.

Онлайн-курс обучения МАК «Бизнес-консультант».

Чтобы выбрать подходящего специалиста, нобходимо в первую очередь уточнить его специализацию по бизнесу и сферам, а также личный опыт: Это самый первый и важный шаг, которые позволит вам выбрать подходящего консультанта для вашего бизнес-проекта. Бизнес консультант Артем Шинкарук"Я не смогу научить Вас финансовой грамотности или управленческим навыкам. Я не обучаю искусству продаж, потому что это просто НЕ реально сделать за 2 дня или даже месяц тренингов.

Моя цель, как бизнес консультанта, показать Вам, как используя активные продажи, продажи по телефону, холодные звонки продавать по-настоящему много. Мои тренинги продаж и переговоров позволят значительно повысить уровень продаж в компании.

Автомобильный бизнес. 11 часов назад . Оператор-консультант интернет магазина ООО"Северо-Западная Транспортно-Логистическая Компания".

Улучшения в тот же день! Это первый шаг на пути к созданию бережливого предприятия и применению других инструментов бережливого производства. Краткая история системы 5 В Японии системный подход к организации, наведению порядка и уборке рабочего места возник в послевоенный период, точнее, к середине х годов ХХ века. В то время японские предприятия были вынуждены работать в условиях дефицита ресурсов.

Поэтому они разработали для своего производства метод, при котором учитывалось все и не было места никаким потерям. Первоначально в японской системе было только 4 действия.

[ОтУС] Профессия: бизнес-консультант